139 свердловских предприятий работают в режиме неполной занятости

При этом с начала 2015 года около 70 предприятий подали сведения о массовых увольнениях.

На сегодня в Свердловской области наибольшее количество безработных в сравнении с остальными регионами Уральского федерального округа - 32 тыс. 787 человек. Впрочем, общий уровень безработицы вырос незначительно - с 1,15% до 1,44%.

Для сравнения, в кризис 2009-2010 годов их число доходило до 96 тыс. человек. Отметим, всего в регионе вакансий больше, чем безработных - примерно 38 тысяч.

На фоне кризиса выросло и количество работодателей, которые допускают нарушения в оплате, охране труда и занятости населения.

Как пояснила старший прокурор отдела по надзору за исполнением федерального законодательства, прав и свобод граждан областной прокуратуры Светлана Сухих, жалоб от граждан стало больше на 30%. А за первое полугодие прокуратура выявила более 10 тысяч. нарушений трудового законодательства, среди которых более 7 тысяч - в сфере оплаты труда.

Кроме того, работодатели активно пользуются правовой неграмотностью своих сотрудников, а может и сами не знают законов, и при сокращении штатов стремятся уволить их по соглашению сторон.

Но, как отмечает Светлана Сухих, при сокращении штатов или ликвидации и банкротстве предприятия увольнение должно быть именно по этим основаниям, так как это даст бывшему работнику право в течение следующих двух месяцев получать пособие в размере своего среднемесячного заработка.








>> Промедление с принятием нужных законов может лишить Украину $1,5 млрд от ВБ >> Завод Автотор выпустил машины Hyundai для саммитов ШОС и БРИКС >> Реальные доходы украинцев за год уменьшились на 23,5% - Госстат